Juryering
Konkurransen som premierer og inspirerer reklameskapere til å utvikle årets beste radioreklame. Les kriteriene for konkurransen her.
Om Sølvmikken
Sølvmikken er en månedlig kåring som premierer de beste radiospottene den aktuelle måneden.Gullmikken med utdeling på Gullblyanten gjenoppstår i 2026. Hver måned kåres en sølvmikk, og teamene som vinner blir invitert med på tur av P4 og Bauer Media.Mer om kåringen kan du lese under Kreatører På Tur.
Ida Fjeldbraaten, Mint Creatives (Juryleder)Ester Hjellum, Morgenstern falseJohan Christian Hafstad, IKEA falseHans Martin Rønneseth, LEO falseHenriette Fürst, NORD falseAnders Holm, POL falseJens Bjørklund, Anorak falseAnette Finnanger, Los & Co falseAnna Johansen, WAL false
Kriterier som må oppfylles for å kunne sende inn bidrag til Sølvmikken:Radioreklamen må ha vært på luften hos P4 Gruppens og/eller Bauer Medias radiokanaler i løpet av den foregående måned som del av en betalt kampanje.Innsendte arbeider skal ha vært produsert og rykket inn for annonsørens penger og bestilt som en reell radiokampanje, godkjent av oppdragsgiver og ikke vært i strid med norsk lov. Spotter som har vært sendt inn 1 gang kan ikke sendes inn igjen i Sølvmikken.Dette skal juryen legge vekt på ved vurdering av innsendte arbeider:Godt tenkt (strategi, konsept, kommunikasjonsverdi)
Evner spottene å engasjere målgruppen i forhold til den jobben de er ment å gjøre?Godt funnet på (ideen, manusarbeidet)
Er strategien dramatisert på en god måte? Kommer avsender tydelig frem (for eksempel ved hjelp av tydelig merkevarepersonlighet, bruk av kjent lydidentitet etc)? Underbygger ideen budskapet snarere enn å overskygge det?Godt gjennomført (produksjonen, helheten)
Er spottene godt produsert med tanke på stemme og musikkbruk?Nyskapning
Juryen skal være på utkikk etter nyskapning innen alle 3 områder.Praktisk gjennomføring av juryering:Juryen forhåndsvurderer samtlige innsendte arbeider i forkant av felles juryering. Deretter møtes juryen og diskuterer de nominerte jobbene i fellesskap. Ved endt diskusjon gir jurymedlemmene jobbene poeng mellom 1-6.Merk: Best jobb får flest poeng.Ved inhabilitet brukes et utregningssystem som gjør at det inhabile medlemmet avgir en stemme som representerer gjennomsnittet av de andre medlemmenes stemmer.
Evner spottene å engasjere målgruppen i forhold til den jobben de er ment å gjøre?Godt funnet på (ideen, manusarbeidet)
Er strategien dramatisert på en god måte? Kommer avsender tydelig frem (for eksempel ved hjelp av tydelig merkevarepersonlighet, bruk av kjent lydidentitet etc)? Underbygger ideen budskapet snarere enn å overskygge det?Godt gjennomført (produksjonen, helheten)
Er spottene godt produsert med tanke på stemme og musikkbruk?Nyskapning
Juryen skal være på utkikk etter nyskapning innen alle 3 områder.Praktisk gjennomføring av juryering:Juryen forhåndsvurderer samtlige innsendte arbeider i forkant av felles juryering. Deretter møtes juryen og diskuterer de nominerte jobbene i fellesskap. Ved endt diskusjon gir jurymedlemmene jobbene poeng mellom 1-6.Merk: Best jobb får flest poeng.Ved inhabilitet brukes et utregningssystem som gjør at det inhabile medlemmet avgir en stemme som representerer gjennomsnittet av de andre medlemmenes stemmer.
ProduksjonsfristJuryfristJurymøtePublisering
Januar02.02.2026, 22:5923.02.2026, 22:5925.2.202627.2.2026
Februar03.03.2026, 22:5909.03.2026, 22:5911.3.202620.3.2026
Mars07.04.2026, 21:5913.04.2026, 21:5915.4.202624.4.2026
April04.05.2026, 21:5911.05.2026, 21:5913.5.202622.5.2026
Mai02.06.2026, 21:5908.06.2026, 21:5910.6.202619.6.2026
Juni03.08.2026, 21:5910.08.2026, 21:5912.8.202621.8.2026
Juli03.08.2026, 21:5910.08.2026, 21:5912.8.202621.8.2026
August07.09.2026, 21:5914.09.2026, 21:5916.9.202625.9.2026
September06.10.2026, 21:5912.10.2026, 21:5914.10.202623.10.2026
Oktober02.11.2026, 22:5909.11.2026, 22:5911.11.202620.11.2026
November01.12.2026, 22:5907.12.2026, 22:599.12.202618.12.2026
Desember04.01.2027, 22:5911.01.2027, 22:5913.1.202722.1.2027